da Demetrio Calveri | Feb 3, 2014 | Risarcimento danni per MOBBING nella P.A. e in Azienda
Svolgimento del processo Con ricorso ex art. 414 c.p.c., al Giudice del Lavoro del Tribunale di Genova Paolo Cornaglia Ferraris – dipendente dell’Istituto Giannina Gaslini con la qualifica di “dirigente medico di 1^ livello” – conveniva...
da Demetrio Calveri | Feb 3, 2014 | Risarcimento danni per MOBBING nella P.A. e in Azienda
Svolgimento del processo Con citazione del 7 dicembre 1990 Podestà Francesco Alessandro, nella veste di assegnatario di un appartamento di edilizia popolare sito in Montagnoso, conveniva dinanzi al Tribunale di Massa l’azienda ATER, quale proprietaria dello...
da Demetrio Calveri | Feb 3, 2014 | Risarcimento danni per MOBBING nella P.A. e in Azienda
Svolgimento del processo Con ricorso al Pretore di Milano Francesco Florindo Casarolli conveniva in giudizio l’Ansaldo Industria S.p.A. chiedendo che venisse accertato e dichiarato che, a seguito dell’illegittimo comportamento della Società convenuta, esso...
da Demetrio Calveri | Feb 3, 2014 | Risarcimento danni per MOBBING nella P.A. e in Azienda
Svolgimento del processo Con ricorso del 17 gennaio 1995 Rita Filonardi conveniva la S.p.A. Henkel (già Henkel Sud) davanti al Pretore del lavoro di Frosinone e chiedeva che fosse dichiarata l’inefficacia o la nullità o l’illegittimità del licenziamento...
da Agostino Cucuzza | Feb 16, 2011 | Risarcimento danni per MOBBING nella P.A. e in Azienda
La Corte costituzionale dichiara la illegittimità costituzionale dell’art. 1, comma 4-ter, del decreto legge 25 settembre 2009, n. 134, aggiunto dalla legge di conversione 24 novembre 2009, n. 167, per violazione dell’art. 3 Cost. LLart. 1, comma...
da Agostino Cucuzza | Feb 2, 2011 | Risarcimento danni per MOBBING nella P.A. e in Azienda
Per la validità della stipulazione di un contratto con la p.a., e pur ove questa agisca "iure privatorum", è sempre richiesta, in ottemperanza al disposto degli art. 16 e 17 r.d. n. 2440 del 1923, la forma scritta "ad substantiam". Ne...